テキサス州アーリントン — 2020年11月にキム・ンがマイアミ・マーリンズの指揮官に就任したとき、全国的なニュースとなった。 彼女は「トゥデイ」に出演し、ミシェル・オバマ元大統領夫人からテキストメッセージを受け取った。 MLBチームのゼネラルマネージャーを務める初の女性、そして初の東アジア系という重みから、彼女の行動はすべて注目を集めた。
業界の女性だけでなく、業界外の女性たちも、当時私にメールで、この瞬間の重要性について、つまり、そろそろ時期が来たこと、なぜこれほど時間がかかったのか、そしてこれによって、特にスポーツ界でより多くの女性に道が開かれることになるのかなどについてメールをくれた。野球？
私たちは密かに、過小評価されているグループの出身の女性が、男性優位の世界で注目を集める地位に就くことを最も期待していました。 仕事を続けられるくらい元気でいてください。
しかし、本当に雄弁に物語っているのは、その仕事の終わり方だった。
キム・ンは消極的な先駆者だった。 今、彼女は認定された悪者です。
MLBチームは30チームしかありません。 本当に野球運営スタッフを率いるのはわずか30人。 そして、2024年の相互オプションの彼女の部分を拒否したンさんは、彼女がそのメンバーの一員ではなくなることが明らかになった瞬間に立ち去った。 彼女は（私たちの知る限りでは）別の仕事を持たずにそれを行いました。 彼女は淡々とそれを行い、こう言いました アスレチックの タイラー・ケプナー氏は、オーナーのブルース・シャーマン氏と「（野球運営が）どうあるべきかについて完全に意見が一致していなかったので、身を引くのが最善だと感じた」と語った。
今朝、マーリンズのGMを退任したキム・ン氏と話をしたところだ。 彼女はこう語った。「先週、ブルース（シャーマン）と私は、野球運営部門を再構築するという彼の計画について話し合いました。 議論の中で、私たちの意見が完全に一致していないことが明らかになりました… 1/3
— タイラー・ケプナー (@TylerKepner) 2023 年 10 月 16 日
そして、そうすることで、ン氏はスポーツ界の女性のために、数分でさらに多くのことを成し遂げた。女性たちの多くは、今でも潜在意識かどうかに関わらず、私たちは仕事を持っているのは幸運であり、女性の給料や権力を求めて波風を立てるべきではないと常に感じている。私たちの男性の対応者は、その前の3年間よりも彼女がそうでした。
自分の価値を知りましょう。 ンさんは彼女のことを知っています。
マーリンズは、デレク・ジーターをCEO職に採用したことと、当時彼が単にこの仕事に最適な人物であると述べたン氏の採用決定に伴う好意的な報道を一掃した。 （なんて斬新なコンセプトでしょう！）
ジーター氏は2年も経たないうちに、この組織は競争力（そして支出）の観点から言われたことをやるつもりはないと言って退職した。 彼にはマーリンズの組織外にも組織内にも批判者がいた。
ン氏は先週、シャーマン氏との会談で、組織が彼女の上に大統領を雇用したいと考えていることを知らされたが、彼女を批判する人たちもいた。 彼女は組織文化を好転させ、マーリンズを2003年以来初めてフルシーズンプレーオフ出場に導いたことで組織の大多数から賞賛されたが、普遍的な支持はなかった。 批判者たちは、彼女が荒々しいところがある、仕事が大変だ、力を発揮していなかったマーリンズの前政権からの名残りを彼女が指摘している、と言っている。 言い換えれば、彼女は権力のある立場にある女性であり、何年もかけて与えられてきた役割について、にこやかに微笑みながら「ここにいられるだけでうれしい」と言うだけでは満足できないのだ。 （人々がしばしば男性の同じ生意気さを賞賛し、強いリーダーとして油を注ぐことは気にしないでください。）
ン氏は変化を起こし、彼女のビジョンに共感する人々が全員同じ綱を引くように野球運営を再構築したいと考えていた。 マネージャーのスキップ・シューメーカーとアシスタント・ゼネラルマネージャーのオズ・オカンポも、最近彼女を称賛した一人だ。 ザ・アスレチック。 代わりに、彼女は基本的にこう言われました。「よくやった、しかし私たちは今、実際に責任者となる人を雇っているところだ。」
マイアミはMLB市場としては小さく、シャーマンは決して贅沢な支出で知られるわけではないことから、ンはすでに野球界で最も給与の低いゼネラルマネージャーの一人だったと考えられる。 (少なくとも、彼が所有するチームにはいません。彼は 彼のボートを治療した チームの成功に最も責任のある人物よりも優れています。)
一歩進んで二歩下がる。 女性がスポーツで動くとき、そう感じることがあります。 アリッサ・ナッケンがジャイアンツの監督職の面接を受けたのと同じ週、ンは十分に軽視されていると感じ、30年かかった職を辞任した。
伝統的な男性の役割に女性がますます採用されるようになっている現在、私たちはこれまで以上にファーストを無視し、ガラスの天井が崩壊することについて話します。 Ng は、単に仕事を得ることが最終目標ではないことを思い出させてくれます。 それは、その役割で成功し、自分のやり方でそれを遂行するために奮闘し、他の女性や過小評価されているグループの人々があなたの道に従うことを容易にすることです。
女性はここに来て幸せなだけではありません。 私たちは、芝生の飾りのように、プレスリリースの上に置くような、明るく輝く物体ではありません。
もちろんそんなことはありません。
(写真: アル・ディアス/マイアミ・ヘラルド/トリビューン・ニュース・サービス、ゲッティイメージズ経由)
